AKADEMIA MŁODEGO LIDERA

BEZPŁATNE SZKOLENIA WARSZTATOWE DLA MŁODZIEŻY

REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Program Akademia Młodego Lidera to pakiet bezpłatnych szkoleń w formie warsztatów, dla młodzieży szkół podstawowych (klasy 7-8) oraz szkół średnich z terenu Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego oraz powiatu gryfickiego, będący częścią projektu "Pigułki kompetencji ZPSB". Udział w takich formach zajęć miał pomagać w poszerzaniu wiedzy ogólnej i specjalistycznej oraz rozwoju zainteresowań młodych ludzi, którzy znajdują się na początku swojej ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Przygotowane specjalnie dla projektu, tematyczne szkolenia były realizowane w siedzibie wydziałów Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu – w Szczecinie, Gryficach, Stargardzie i Świnoujściu, a także w formie online.

Program składał się z 3 szkoleń: Od gamera do kodera" - program 40 godz. w zakresie programowania i tworzenia prostych aplikacji mobilnych, kształtujący kompetencje ICT, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów; "Projekt Przedsiębiorstwo" - program 25 godz. w zakresie prowadzenia własnego biznesu, podejmowania decyzji finansowych i marketingowych, kształtujący kompetencje związane z rozwojem przedsiębiorczości i rozwiązywania problemów; komplet 1-lekcyjnych kursów, dotyczących Kompetencji społecznych, składająy się z czterech kursów: "Autoprezetacja", "Wyznaczanie celów", "Zarzadzanie czasem", "Zarzadzanie stresem".

Zapraszaliśmy zarówno uczestników indywidualnych (szkolenia „Od Gamera do Kodera oraz „Projekt Przedsiębiorstwo) jak i szkoły-klasy zainteresowane przeprowadzeniem w szkole cyklu kursów z kompetencji społecznych („Autoprezentacja”, „Wyznaczanie celów”, „Zarządzanie czasem”, „Zarządzanie stresem”).

DLA KOGO?

Do działu w projekcie zaprosiliśmy młodzież – uczniów szkół podstawowych (klasy 7-8), a także szkół ponadgimnazjalnych (licea, technika) – mieszkających lub uczących się na terenie Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego - to m.in. miasta: Szczecin, Stargard, Świnoujście, i powiaty: stargardzki, goleniowski, policki, a także dodatkowo z terenu powiatu gryfickiego. (zobacz wykaz gmin i mapkę)

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

  • Atrakcyjna, warsztatowa forma zajęć, wykorzystanie gier edukacyjnych
  • Przekonaj się, że pasja, hobby czy chociażby sposób spędzania wolnego czasu może stać się podstawą udanej ścieżki zawodowej
  • Sprawdź się w nowych sytuacjach, poznawaj możliwości realizacji planów podczas pracy w grupach warsztatowych i grach symulacyjnych.
  • Pozwolimy Ci zaspokoić ciekawość, rozwijać zainteresowania, rozbudzimy kreatywność.
  • Uzyskasz wsparcie w rozwijaniu kompetencji niezbędnych do odnalezienia się w dorosłym świecie i na przyszłym rynku pracy (m.in. współpracy, myślenia krytycznego i kreatywnego oraz rozwiązywania problemów i działania innowacyjnego, w tym przedsiębiorczego).
  • Zapewniamy dostęp do specjalistycznych pracowni i odpowiedniego wyposażenia, a także mniejsze grupy – maksymalnie 20 uczniów, którzy będą pracować w mniejszych zespołach przygotowując projekty.

SZKOLENIA

1. Szkolenie „Od Gamera do Kodera”

Fascynuje Cię świat komputerów i gier? Lubisz rywalizację i wymyślanie ciekawych scenariuszy? Sprawdź, czy programowanie gier jest dla Ciebie. Program tego 40-godzinnego szkolenia pozwoli Tobie poznać podstawowe techniki, niezbędne do samodzielnego stworzenia pierwszoosobowej gry 3D.

>> RAMOWY ZAKRES SZKOLENIA:

  • Podstawy programowania w języku C#
  • Grafika i animacja 3D
  • Tworzenie gier w środowisku Unity
  • Podstawy produkcji i obróbki dźwięku


>> TEGO SIĘ NAUCZYSZ:

  • Będziesz pisać proste programy, dodawać skrypty języka C# i korzystać z systemu Canvas;
  • Będziesz potrafił stworzyć mapę koloru i wyposażać obiekty w animacje, samodzielnie modyfikować obiekty 3D I tworzyć własne tekstury;
  • Nauczysz się, jak połączyć ścieżki dźwiękowe, operować podstawowymi efektami FX i wtyczkami VSTI tworząc z ich pomocą własne ścieżki dźwiękowe;
  • Stworzysz własną grę pierwszoosobową, korzystając ze środowiska Unity;
  • Posiądziesz umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów, wykorzystywania analitycznego myślenia do projektowania rozwiązań grywalizacyjnych;
  • Zobaczysz, jak wygląda praca w zespole programowym oraz rozwiniesz wyobraźnię i zmysł artystyczny, tworząc własne tekstury i ścieżki dźwięków.

>> DOKUMENTY DO POBRANIA:

Zapoznaj się z Regulaminem oraz z dokumentami, jakie należy wypełnić i podpisać przystępując do projektu. Możesz je już wydrukować i wypełnić umawiając się na spotkanie rekrutacyjne – skróci to czas rejestracji.

>> MIEJSCE I HARMONOGRAM SZKOLEŃ:

W projekcie zostało przeprowadzonych 6 edycji tego szkolenia w Szczecinie i Stargardzie:

Każde szkolenie składa się z 40 godzin lekcyjnych (grupy 12/15-osobowe), realizowanych przez 1 tydzień, od poniedziałku do piątku, zajęcia od rana do popołudnia. Dokładne harmonogramy każdego szkolenia są ogłaszane na bieżąco przed daną rekrutacją i publikowane poniżej.

>> REKRUTACJA:


Kliknij i zobacz aktualny harmonogram wszystkich szkoleń w projekcie.


2. Szkolenie „Projekt przedsiębiorstwo”

Uważasz, że masz dryg do interesów? Lubisz organizować przedsięwzięcia i pracę innych? Przekonaj się, jak wygląda prowadzenie własnego biznesu. Program tego 25-godzinnego szkolenia pozwoli rozwinąć Twoje kompetencje organizacyjne, przedsiębiorczość, umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów.

>> RAMOWY ZAKRES SZKOLENIA:

  • ABC przedsiębiorczości
  • Planowanie biznesowe
  • Finansowanie działalności gospodarczej
  • Inwestycje w przedsiębiorstwie
  • Start-up Challenge (warsztat)
  • Gra biznesowa "King Size"

[czytaj więcej...]

>> TEGO SIĘ NAUCZYSZ:

  • Uzyskasz podstawową wiedzę w zakresie prowadzenia własnego biznesu, podejmowania decyzji finansowych i marketingowych.
  • Będziesz potrafił zaproponować kreatywne rozwiązanie problemu, wykorzystać analityczne myślenie do zaprojektowania rozwiązań biznesowych, przygotować biznes plan planowanej działalności.
  • Posiądziesz umiejętność pracy w zespole, realizacji planu i rozdzielania zadań, nauczysz się efektywnie współdziałać oraz wykorzystywać zespół do tworzenia nowych rozwiązań problemów.

>> DOKUMENTY DO POBRANIA:

Zapoznaj się z Regulaminem oraz z dokumentami, jakie należy wypełnić i podpisać przystępując do projektu. Możesz je już wydrukować i wypełnić umawiając się na spotkanie rekrutacyjne – skróci to czas rejestracji.

>> MIEJSCE I HARMONOGRAM SZKOLEŃ:

Szkolenie obejmuje 25 godzin lekcyjnych - realizowanych w dni robocze (ok. 3 x w tygodniu). Grupy 20-osobowe. Dokładne harmonogramy każdego szkolenia powstają na bieżąco do organizacji szkoleń i są publikowane poniżej.

W ramach projektu zostaną przeprowadzone po 3 edycje tego szkolenia w 4 miastach – wydziałach ZPSB (Szczecin, Gryfice, Stargard, Świnoujście):

  • ZPSB w Szczecinie, przy ul. Żołnierskiej 53 (3 edycje) - Zobacz mapkę
  • ZPSB w Gryficach, przy ul. Piłsudskiego 34 (3 edycje) - Zobacz mapkę
  • ZPSB w Stargardzie, przy ul. Park 3 Maja 2 (3 edycje) - Zobacz mapkę
  • ZPSB w Świnoujściu, przy ul. Grunwaldzkiej 47 (3 edycje) - Zobacz mapkę

>> REKRUTACJA:


Kliknij i zobacz aktualny harmonogram wszystkich szkoleń w projekcie.


3. Szkolenia Kompetencje społeczne:

  • „Autoprezentacja”
  • „Wyznaczanie celów”
  • „Zarządzanie czasem”
  • „Zarządzanie stresem”

Zajęcia dla klas - pigułka wiedzy na temat kompetencji społecznych. Program składa się z zestawu zadań dotyczącego 4 podstawowych kompetencji - autoprezentacja, wyznaczanie celów, zarzadzanie czasem, zarzadzanie stresem. Każda kompetencja jest ćwiczona podczas 1 godziny lekcyjnej. Program obejmuje 4 lekcje warsztatowe. Zajęcia są realizowane w szkołach, podczas ustalonych lekcji.

>> RAMOWY ZAKRES SZKOLENIA:

  • autoprezentacja - świadome kształtowanie wizerunku
  • warsztat z quizem - zarządzanie stresem
  • gra "Pożeracze czasu"
  • warsztat - wyznaczanie celów

[czytaj więcej...]

>> TEGO SIĘ NAUCZYSZ:

  • Poznasz zasady efektywnego słuchania, skutecznej prezentacji, metody wspomagające wyznaczanie celów i zasad efektywnej pracy, a także sposoby radzenia sobie ze stresem.
  • Posiądziesz umiejętność podejmowania decyzji w zespole przy akceptacji innych opinii, a także wykorzystania ciekawych narzędzi do rozwiązywania problemów.
  • Posiądziesz umiejętność pracy w zespole, realizacji planu i rozdzielania zadań, nauczysz się efektywnie współdziałać oraz wykorzystywać zespół do tworzenia nowych rozwiązań problemów.

>> DOKUMENTY DO POBRANIA:

Zachęcamy do zapoznania się z Regulaminem oraz z dokumentami, jakie należy wypełnić i podpisać przystępując do projektu. Szkoła może zgłosić do udziału klasę, a także podpisać umowę o współpracy, obejmującą więcej szkoleń. Zapraszamy do zgłoszenia chęci udziału TUTAJ PRZEZ FORMULARZ i do kontaktu bezpośredniego.

>> MIEJSCE I HARMONOGRAM SZKOLEŃ:

W ramach projektu zostały przeprowadzone edycje 4-lekcyjnych szkoleń w zainteresowanych szkołach z 4 miast – Szczecina, Gryfic, Stargardu i Świnoujścia. Udział brały całe klasy, a zajęcia odbywały się będą w siedzibach szkół.

  • Miejsce realizacji: siedziby zainteresowanych szkół, ze Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego np. Szczecin, Police, Stargard, Świnoujście oraz powiatu grifickiego.
  • 4 szkolenia 1-lekcyjne (łącznie 4 godziny lekcyjne)
  • Ilość grup/klas: łącznie min. 20 klas (8 w rejonie Szczecina, po 4 w Gryficach, Stargardzie i Świnoujściu)

>> REKRUTACJA:


Zobacz aktualny harmonogram wszystkich szkoleń w projekcie.


DO POBRANIA

ETAPY REKRUTACJI

UWAGA - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Wyślij zgłoszenie online

Wypełnij formularz na stronie, podając nam swoje imię i nazwisko, wiek, szkołę oraz numer telefonu i email.

Przygotuj dokumenty rekrutacyjne

Sprawdź, jak wyglądają dokumenty rekrutacyjne (w dziale do Dokumenty do pobrania) – możesz je wydrukować i wypełnić jeszcze w domu, ułatwi to proces rekrutacji. Zapoznaj się także z Regulaminem udziału w projekcie.

Poczekaj na kontakt od rekrutera

Skontaktuje się z Tobą nasz rekruter, opowie Ci o kursie, odpowie na pytania, poda terminy szkoleń. Zaprosi Cię także wraz z rodzicami lub opiekunem na spotkanie rekrutacyjne.

Podpisz dokumenty rekrutacyjne

Na spotkanie do nas koniecznie przyjdź z opiekunem prawnym (np. jednym z rodziców). Weź ze sobą wypełnione dokumenty wydrukowane ze strony, jeśli zrobiłeś to wcześniej. Jeśli nie, nie martw się – wydrukujemy je na miejscu.

Zaczynamy kurs

Na zajęcia musisz przychodzić regularnie – ale wierzymy, że będziesz to robić z przyjemnością. Po ukończonych zajęciach otrzymasz certyfikat ukończenia szkolenia Akademii Młodego Lidera w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu.

Zgłoszenie online

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie przy ofercie dla szkół. W zgłoszeniu prosimy o informację, czy zgłaszana jest klasa, czy szkoła chce nawiązać współpracę na większą ilość kursów/miejsc. Prosimy o pozostawienie nazwiska osoby do kontaktu, numeru telefonu i adresu email.

Dokumenty

Proponujemy już wcześniej sprawdzić, jak wyglądają dokumenty które podpisujemy ze szkołą w projekcie (Dokumenty do pobrania w sekcji dla szkół). Można je wydrukować i wypełnić jeszcze przed spotkaniem, ułatwi to proces nawiązywania współpracy. Prosimy też o zapoznanie się z Regulaminem udziału w projekcie.

Kontakt od rekrutera

Po wysłaniu zgłoszenia z osoba podaną w formularzu Skontaktuje się nasz rekruter. Opowie szczegółowo o szkoleniach, odpowie na pytania. Z nim też będzie można ustalić terminy szkoleń. Umówi spotkanie dla podpisania dokumentów.

Dokumenty rekrutacyjne od uczniów – podpisane przez opiekunów

Przed samym szkoleniem będziemy potrzebować wypełnione dokumenty rekrutacyjne wszystkich uczniów uczestniczących w szkoleniach. Dokumenty te dostarczymy do szkoły i będziemy prosić w pomoc w uzyskaniu wypełnionych i podpisanych przez opiekunów prawnych dzieci.

Zaczynamy kurs

Na zajęcia przyjedziemy do szkoły w umówionych terminach. Przeprowadzimy szkolenia podczas lekcji, które szkoła wyznaczy. Każdy moduł kursu Kompetencji społecznych trwa jedną godzinę lekcyjną, więc dopasujemy się bez problemy do planu lekcji. Po ukończonym kursie 4-modułowym każdy uczeń otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia Akademii Młodego Lidera w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu.

O PROJEKCIE

Projekt „Pigułki kompetencji Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu” jest realizowany w partnerstwie Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu oraz Fundacji Edukacyjnej Równe Szanse. Został dofinansowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (nr umowy: POWR.03.01.00-00-T236/18). Projekt realizowany w ramach konkursu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju: Trzecia Misja Uczelni. Celem głównym projektu jest rozwój oferty uczelni w zakresie trzeciej misji skierowanej do młodych osób (w wieku ok. 14-18 lat) oraz do osób dorosłych (aktywnych zawodowo w wieku 30+), poprzez opracowanie programu kształcenia i jego realizację, służącego rozwijaniu kompetencji. Realizowane działania generują efekty związane z rozwojem kompetencji kluczowych pozwalających na:

  • rozwój zainteresowań – działania skierowane do uczniów,
  • poszerzenie wiedzy ogólnej i specjalistycznej – działania skierowane do osób dorosłych,
  • pobudzenie aktywności edukacyjnej i kulturalnej – działania skierowane do uczniów i osób dorosłych.

W ramach projektu powstały i są realizowane dwa programy dydaktyczne:

  1. Akademia Młodego Lidera (dla młodzieży klas 7-8 szkół podstawowych oraz szkół średnich) – program składających się z 3 szkoleń: szkolenia IT „Od Gamera do Kodera”, szkolenia rozwijającego kompetencje związane z przedsiębiorczością „Projekt Przedsiębiorstwo” oraz cyklu szkoleń rozwijających kompetencje społeczne - kursy „autoprezentacja”, „wyznaczanie celów”, „zarządzanie czasem”, „zarządzanie stresem”.
  2. Akademia Lidera 2.0 (dla osób dorosłych 30+) – program składający się z 4 kursów: „Marketing i nowe media”, „Design Thinking”, „Szczupłe i zwinne zarządzanie” oraz „Przywództwo”. (przejdź do strony programu AL2.0)

W wyniku prowadzonych szkoleń realizowane jest podnoszenie kompetencji następujących ilości osób w dwóch grupach docelowych:

  1. AML - łącznie 480 uczniów szkół podstawowych (klasy 7-8) oraz średnich;
  2. AL2-0 - łącznie 480 osób dorosłych, w wieku powyżej 30 lat.

Wartość projektu to 999 625,00 zł | wysokość dofinansowania wynosi: 969 634,00 zł.

Projekt trwa od 1 lutego 2019 do 31 marca 2022 roku.

Kontakt do biura projektu: pigulkikompetencji@zpsb.pl

Organizator


Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie – założona w 1993 roku, to jedna z pierwszych prywatnych uczelni w Polsce, najstarsza i największa prywatna instytucja edukacyjna na Pomorzu Zachodnim.
Uczelnia o praktycznym profilu kształcenia, przygotowująca profesjonalne kadry menedżerskie dla nowoczesnej gospodarki.
Oferuje studia I i II stopnia na kierunkach: Ekonomia, Zarządzanie, Informatyka, Pedagogika, w tym studia w języku angielskim oraz w systemie e-learning, w swojej ofercie posiada ponad 20 kierunków studiów podyplomowych, w tym menadżerskie Executive MBA, a także kursy i szkolenia oraz szeroko rozumiane wsparcie doradcze dla przedsiębiorstw.
Prowadzi także studia międzynarodowe w języku angielskim dla studentów z Polski i zagranicy (International Business Studies – IBS).
Uczelnia posiada też wydziały zamiejscowe w Stargardzie, Gryficach i Świnoujściu.
Kadrę dydaktyczną z bogatym dorobkiem naukowym wzbogaca grono doświadczonych praktyków, przedstawicieli firm i instytucji otoczenia biznesu. Uczelnia prowadzi liczne projekty rozwojowe, badawcze i szkoleniowe o zasięgu regionalnym i ogólnopolskim, wiele z nich współfinansowanych ze środków UE.

  • $ 20/Month
  • 100 MB Disk Space
  • 2 Subdomains
  • 5 Email Accounts
  • Webmail Support
  • Customer Support 24/7

www.zpsb.pl

Celem Fundacji jest wspieranie ludzi w różnym wieku w rozwoju zainteresowań i umiejętności. Wiek nie gra roli – liczy się pasja tworzenia i chęć rozwoju.
Fundacja Edukacyjna Równe Szanse działa z poszanowaniem zrównoważonego Rozwoju w wymiarze:
* społecznym – zwiększając dostępność do edukacji, wspierając najzdolniejszych, organizując dodatkowe kursy i szkolenia, przestrzegając równości szans, umacniając społeczność lokalną,
* ekonomicznym – promując przedsiębiorczość indywidualną i nowoczesne technologie informacyjne i komunikacyjne
* ekologicznym – upowszechniając równy dostęp do środowiska i jego zasobów dla każdego obywatela i życie w harmonii z naturą.
Fundacja Edukacyjna Równe Szanse realizuje projekty rozwojowe finansowane ze środków publicznych i funduszy europejskich.
Zgodnie z celami fundacji jej zespół włącza się w organizację i realizację przedsięwzięć edukacyjnych, zarówno dla młodzieży jak i osób dorosłych.


www.fers.edu.pl

Najczęściej zadawane pytania

UWAGA - REKRUTACJA ZAKOŃCZONA

Jakie warunki muszę spełnić, aby wziąć udział w projekcie?

Wystarczy, że jesteś uczniem klas 7-8 szkoły podstawowej lub szkoły średniej (liceum lub technikum). Musisz także mieszkać lub chodzić do szkoły na terenie Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego (zobacz mapkę), czyli któregoś z miast: Szczecin, Stargard, Świnoujście, lub powiatów: stargardzkiego, goleniowskiego, polickiego; lub też na terenie powiatu gryfickiego. Pamiętaj też, że musisz przejść wszystkie etapy rekrutacji, czyli:

  • wysłać zgłoszenie ze strony
  • poczekać na kontakt ze strony rekrutera
  • wypełnić dokumenty, m.in. Kartę Zgłoszeniową
  • zostać zakwalifikowanym przez Komisję Rekrutacyjną
  • spotkać się z rekruterem i podpisać dokumenty rekrutacyjne (opiekun w Twoim imieniu)

Jak wygląda proces rekrutacji do projektu?

Jeśli jest uruchomiona rekrutacja na dane szkolenie, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy, wybierając kurs, który Cię interesuje. W ciągu 5 dni roboczych skontaktuje się z Tobą nasz rekruter i przekaże Ci, jakie dokumenty należy dostarczyć i kiedy otrzymasz informację o decyzji Komisji Rekrutacyjnej Jeśli decyzja o Twojej kwalifikacji będzie pozytywna, zaprosimy Cię wraz z opiekunem na podpisanie kompletu dokumentów rekrutacyjnych, do siedziby naszej Uczelni.

Jaka jest szansa, że są jeszcze wolne miejsca?

Nasze kursy planowane są do połowy 2021 roku (po kilka edycji z każdego kursu). Możesz sprawdzić dokładne ilości kursów i ilość osób w grupie - przy opisach szkoleń. Tam też znajdziesz terminy najbliższych planowanych edycji oraz już zrealizowane szkolenia (przejdź do szkoleń).

Możesz więc w każdym czasie sprawdzić na stronie, czy jeszcze planujemy kolejne edycje szkolenia, które Cię interesuje.

Zawsze też możesz skontaktować się nami telefonicznie lub e-mailowo lub po prostu wypełnić formularz i poczekać na nasz kontakt.

Polecamy też śledzić nasze media, np. fanpage ZPSB na Facebooku - tam na pewno będziemy informować o starcie rekrutacji na każde szkolenie

Gdzie będą odbywać się zajęcia?

Szkolenia „Od Gamera do Kodera” będziemy prowadzić w siedzibie Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu w Szczecinie, przy ul. Żołnierskiej 53.

Szkolenia „Projekt Przedsiębiorstwo” prowadzimy w 4 wydziałach naszej Uczelni:

  • ZPSB w Szczecinie, przy ul. Żołnierskiej 53
  • ZPSB w Gryficach, przy ul. ul. Piłsudskiego 34
  • ZPSB w Stargardzie, przy ul. Park 3 Maja 2
  • ZPSB w Świnoujściu, przy ul. Grunwaldzkiej 47
W siedzibach wydziałów także będzie prowadzona rekrutacja.

Natomiast szkolenia „Kompetencje społeczne” będziemy prowadzić w szkołach podstawowych i średnich (na terenie SOM i powiatu gryfickiego), które podpiszą z nami umowy i zaproszą na lekcje do swoich klas.

Kto będzie prowadził zajęcia?

Nasi prowadzący to sprawdzeni wykładowcy i współpracownicy Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, którzy są zarówno dydaktykami jak i praktykami w swoich tematach. Szkolenia są przygotowane w taki sposób, by podczas zajęć dużo się działo, żeby spędzony czas był aktywny i twórczy. Zaplanowane są warsztaty i gry symulacyjne.

Czy te szkolenia są na pewno bezpłatne?

Tak, nasz projekt jest realizowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, co oznacza, że udział w nim jest w 100% bezpłatny dla uczestników.

Czy na podczas szkoleń można będzie gdzieś zjeść posiłek?

Tak, na terenie naszej uczelni w Szczecinie działa kawiarenka, gdzie można kupić kanapki, coś do picia, zjeść pełny obiad czy też wybrać przekąskę.

Czy muszę uczestniczyć w całym kursie?

Tak. Szukamy uczestników, którzy chcą naprawdę nauczyć się czegoś więcej i mają motywację do rozwijania swoich umiejętności. Ze swojej strony dołożymy wszelkich starań, by zajęcia były ciekawe i angażujące, dlatego wierzymy, że będziecie przychodzić na nie z przyjemnością. Warunkiem ukończenia kursu jest frekwencja na poziomie 80% (a ew. nieobecność musi być usprawiedliwiona). Nieusprawiedliwione nieukończenie kursu może wiązać się z karami finansowymi (dokładne warunki są opisane w Regulaminie i dokumentach uczestnictwa).

Co otrzymam po ukończeniu szkolenia?

Każdy uczestnik, po ukończeniu szkolenia otrzyma certyfikat, wystawiony przez Zachodniopomorską Szkołę Biznesu.

Jakie szkoły mogą wziąć udział w projekcie?

Zapraszamy szkoły podstawowe i średnie (licea i technika) z terenu Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego (czyli m. Szczecin, m. Stargard, m. Świnoujście, powiat stargardzki, goleniowski, policki) oraz z terenu powiatu gryfickiego. Klasy z dziećmi w wieku 14-18 lat (wymóg konieczny – przestrzeganie wieku).

Kto ze szkoły może zgłosić chęć udziału w projekcie?

Zgłosić do nas może się dyrekcja lub nauczyciel/opiekun klasy. Wystarczy, że zadeklaruje udział klasy, która spełnia wymagania uczestników (klasa 7-8 szkoły podstawowej / klasa liceum lub technikum), podczas wybranych 4 lekcji, na które przyjedziemy do szkoły (pełny kurs Kompetencji społecznych), a także zebranie dokumentacji projektowej od rodziców/opiekunów uczniów. Możemy także ustalić z nauczycielem/dyrekcją współpracę polegającą na rekrutacji przez szkołę spośród swoich uczniów grup na pozostałe kursy, które odbywają się w ZPSB. Zapraszamy do zgłaszania – skontaktujemy się ze szkołą i ustalimy szczegóły i możliwości.

Czy szkoła ponosi jakieś koszty w związku z udziałem w projekcie?

Żadnych kosztów szkoła nie ponosi – wszystkie szkolenia są organizowane w całości przez nas, zarówno te w ZPSB jak i te w szkołach – przyjeżdżamy bezpośrednio na lekcję. Jednak od szkoły oczekujemy pomocy organizacyjnej – zorganizowania klasy czy grupy uczniów (ustalenia terminu, przekazania listy uczniów, zapewnienia obecności dzieci) oraz uzyskania wypełnionych i podpisanych przez rodziców/opiekunów wymaganych dokumentów uczestników projektu. W przypadku szkoleń realizowanych na terenie współpracującej szkoły oczekujemy także udostępnienia pomieszczenia klasowego.